a. Za kaj se uporablja?

• Da lahko tim vzpostavi skupno metodo za domiselno in uspešno ustvarjanje velike količine idej na katero koli temo, v procesu brez kritičnosti ali predsodkov.

b. Kaj z njim dosežemo?

• Spodbuja odprto razmišljanje, kadar tim obtiči v "starem načinu" razmišljanja,
• vsi člani tima aktivno sodelujejo (posamezniki ne morejo prevladati nad skupino),
• člani tima lahko nadgrajujejo ustvarjalnost drugih članov in obenem ostanejo osredotočeni na skupno poslanstvo.

c. Kako to storimo?

• Brainstorming metodo lahko uporabljamo individualno, precej učinkovitejša pa je, ko jo uporabljamo v skupinskem delu.

Kadar jo uporabljamo v skupini je v osnovi postopek lahko sledeč

• Sestanek mora biti organiziran v prijetnih pogojih za delo.
• Poudariti moramo ključne pogoje in temeljito predstaviti temo, katero zapišemo v zbirni obrazec projeciran s projektorjem.
• Sledi izvajanje ali pridobivanje čim večjega števila zamisli in predlogov. Te zapišemo na vsem vidno mesto, običajno na zbirno tabelo (projecirano) za izvedbo brainstorminga. Ključni pogoji za uspeh celotnega izvajanja so, da udeleženci povedo vse možne zamisli, pa naj bodo te še tako "čudne ali neverjetne", pri tem pa predlogov ne kritiziramo in ne komentiramo. Vsi morajo sodelovati z dobro voljo.
• Sledi stopnja presoje uporabnosti predlogov, ki mora biti dovolj kritična,
• vrednoti in izbere se zamisli in predloge, ki ustrezajo zastavljenim ciljem.
• Predlagane aktivnosti se realizira.

Želim izvedeti več